Черт, я то больше, получается, лидер будущего. То-то щас так тяжело… :-)

Главное в управленце - его решительность, твердость и жесткость, убеждены в ghSmart. Это же доказали статистические исследования трех профессоров бизнес-школы в Чикаго. По их данным, настроенность на командную работу и уважение к сотрудникам - последние качества, которые сегодня нужны руководителю.
…..

Но это ненадолго, убежден Дон Принс. Уже через 20 лет управленец просто не сможет обойтись без команды, а жесткость и решительность будут заменены на хитрость и способность идти на компромиссы

2025: Гибкие лидеры. Новости ИТ-бизнеса для Профессионалов. @ASTERA